電院代表團熱議校六屆五次教代會工作報告

（通訊員 劉昕雨）1月7日下午，學校六屆五次教代會電子工程學院代表團分組討論會在北校區辦公樓第三會議室開展，校長張新亮參加會議，會議由電子工程學院黨委書記楊光暐主持。

會議重點圍繞《學校工作報告》等展開熱烈討論，積極建言獻策。代表一致表示《報告》內涵豐富，對過去一年學校工作的總結實事求是，學校發展取得的成就催人奮進、令人鼓舞。剖析學校發展面臨的形勢和任務客觀全面、重點突出，謀劃學校來年的發展符合學校實際，為全校師生進一步攻堅克難、團結奮進，描繪了宏偉藍圖；《學校財務工作報告》數據詳實，財務工作思路清晰，財務計劃積極穩妥；《學術委員會工作報告》聚焦發展，為學校學術治理規范了組織體系，提供了制度保障。同時代表們就學校的“雙一流”建設、提升人才培養質量、高素質人才隊伍建設、校園文化建設和管理服務保障等方面提出了具體建議。

在人才培養方面，代表認為要將著力破解人才培養“西電現象”的密碼、全面提升人才自主培養質量貫徹在學校工作全過程，出實招、狠招、大膽改革，在考核評價、資源調配和職稱評聘等工作中充分體現對人才培養和教育教學的側重。要以今年的本科教學審核評估為抓手，提前謀劃專業認證，一是加強有組織的教學，圍繞專業和課程完善教研室建設，成立課程團隊開展基礎課程、專業核心課程和優質實驗課程建設，打造高質量的金課；二是要統籌學校國家級實驗中心，加強實驗序列教師引進力度，加大對實驗室建設和實踐課程建設的投入；三是加大校企聯合課程的建設力度，切實發揮行業、企業在實踐育人的作用。要依托試點班探索本碩博貫通模式，開展分類培養，培養戰略科學家、卓越工程師和高水平復合型工科人才，進一步優化教改班、卓越班等各類試點班的選拔、培養和淘汰機制。

在“雙一流”建設方面，代表高度認可《報告》中提出要著力鍛造邁向一流的三個引擎，落實新一輪“雙一流”建設任務。代表認為一是在本輪學科評估基礎上進一步統籌全校學科發展，加強頂層設計，做好學科動態監測，深入評估分析學校優勢學科的未來發展趨勢，謀劃布局新興交叉學科增長點，打造具有西電特色的基礎學科建設格局；二是進一步集中力量，堅持服務國家戰略需求，優化人才評價體系和人才培養布局，更好地發揮院士專家創新引領的重要作用，打造與學科發展緊耦合的科研人才聚集高地，切實加強頂尖人才和領軍人才引育力度；三是強化和細化有組織的科研，一方面重視科研方向的選擇，建立自上而下和自下而上、定向性和體系化相結合的科研方向決定機制，穩定支持具有創新潛力的青年人才培育，一方面加強與行業領軍企業、區域發展的對接聯動，打造科研成果轉化平臺。

在高素質人才隊伍建設方面，代表認為一是構建以創新價值、能力、貢獻為導向，反映內涵發展和特色發展的多維成效評價體系，引導青年教師著眼長遠，勇于探索前沿問題，沖擊科技“無人區”；二是加強海外優秀青年教師的引進力度，提升學校國際合作交流水平，積極探索與國內外高水平大學雙向交流的留學支持新機制，不斷提升人才培養國際競爭力。

在校園文化方面，有代表建議要進一步加強文化建設，在全校范圍內積極營造團結包容、感恩奮進、相互欣賞的校園文化氛圍；充分發揮優秀校友的作用，采取請進來、走出去的方式，用優秀校友的人生經歷和感悟、創業歷程和成就，激勵師生成長成才。

在管理服務保障方面，代表建議一是切實加大對基礎教育的支持力度，加大資金投入、優化布局調整、擴大資源配置，提高人才引進的吸引力，解決教職工后顧之憂；二是建設南校區社會服務中心和北校區教職工食堂，升級南北校區自助購電設備，增加電動車和電動自行車的集中充電設施等。

張新亮認真聽取代表發言，向大家為學校發展積極建言獻策表示衷心感謝，并就學校人才培養、學科建設、科學研究、人才隊伍建設、管理服務保障等方面與代表們進行了深入交流，對代表們提出的意見建議當場回應。他表示，學校的發展離不開廣大師生員工的大力支持，希望各位代表繼續關心學校事業發展，為學校“雙一流”建設貢獻更多電院力量。