關于開展2017年百千萬人才工程國家級人選推薦工作的通知
各學院：
根據教育部《關于開展2017年百千萬人才工程國家級人選推薦工作的通知》（教人司〔2017〕139號）要求，結合我校工作實際，現將有關事宜通知如下：
一、選拔重點
選拔工作要緊緊圍繞國家重大戰略、重大科技項目、重大工程、進一步聚焦高精尖缺人才。重點關注學術技術重大原始創新，重點從基礎科學研究、尖端技術方面我國具有比較優勢、有望取得重大突破的領域推薦人選。對有潛力的中青年領軍人才，要努力支持，積極推薦。
二、人選條件
推薦人選應熱愛祖國，遵紀守法，堅持科學精神，恪守職業道德，潛心一線科研工作，具有副高級以上專業技術職稱，年齡在50周歲以下（1967年1月1日以后出生），并具備以下條件之一：
（一）學術技術水平處于國內領先地位，具有創新思維，能夠引領原創性重大理論與實踐問題的研究和關鍵領域攻關；
（二）潛心基礎研究，揭示自然規律和社會發展規律，能夠提供新知識、新原理、新方法，促進理論原始創新，對學科發展具有重要推動作用；
（三）具有承擔重大基礎研究課題、重點科研任務等經歷，具有良好的溝通協調能力和組織管理能力，能有效組織并領導創新團隊攻克學術技術難關。
（四）擁有核心技術或自主知識產權，具有良好的市場意識和國際視野，有效組織團隊開展技術含量高、關聯度大、職稱引領作用較強的產業創新項目，在推薦產業關鍵技術創新和科技成果轉化中做出積極貢獻，取得良好的經濟和社會效益。
三、選拔程序
由學院組織選拔推薦，堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，各學院原則上可推薦1名候選人（具有國家重點實驗室的學院最多可推薦2名候選人），學校將按照要求進行校內評審、公示、確定人選后向上級部門推薦 。
四、報送材料和時間
(一) 書面材料
每位候選人需提交《百千萬人才工程候選人情況登記表》1份，《登記表》須經候選人本人簽字，所在學院填寫推薦意見并加蓋學院公章，表格可由人社部百千萬人才工程個人信息采集工具打印生成，軟件可從東方智辰公司網站(http://www.zhichen.com.cn/)下載安裝。
(二) 電子材料
電子數據文件由“人社部百千萬人才工程個人信息采集工具”生成（最新版本），文件后綴名為“.RPU”。
請各學院切實加強組織，嚴格按照條件和程序推薦選拔。確保書面表格材料與電子數據包文件內容一致，并于2017年4月11日17:00前將上述材料報送至人才開發科（南校區行政樓I-415辦公室）。
聯 系 人：馬 驍 李明
聯系電話：029-81891796
電子郵箱：rckfk@xidian.edu.cn
人事處/人才辦
2017年4月5日
根據教育部《關于開展2017年百千萬人才工程國家級人選推薦工作的通知》（教人司〔2017〕139號）要求，結合我校工作實際，現將有關事宜通知如下：
一、選拔重點
選拔工作要緊緊圍繞國家重大戰略、重大科技項目、重大工程、進一步聚焦高精尖缺人才。重點關注學術技術重大原始創新，重點從基礎科學研究、尖端技術方面我國具有比較優勢、有望取得重大突破的領域推薦人選。對有潛力的中青年領軍人才，要努力支持，積極推薦。
二、人選條件
推薦人選應熱愛祖國，遵紀守法，堅持科學精神，恪守職業道德，潛心一線科研工作，具有副高級以上專業技術職稱，年齡在50周歲以下（1967年1月1日以后出生），并具備以下條件之一：
（一）學術技術水平處于國內領先地位，具有創新思維，能夠引領原創性重大理論與實踐問題的研究和關鍵領域攻關；
（二）潛心基礎研究，揭示自然規律和社會發展規律，能夠提供新知識、新原理、新方法，促進理論原始創新，對學科發展具有重要推動作用；
（三）具有承擔重大基礎研究課題、重點科研任務等經歷，具有良好的溝通協調能力和組織管理能力，能有效組織并領導創新團隊攻克學術技術難關。
（四）擁有核心技術或自主知識產權，具有良好的市場意識和國際視野，有效組織團隊開展技術含量高、關聯度大、職稱引領作用較強的產業創新項目，在推薦產業關鍵技術創新和科技成果轉化中做出積極貢獻，取得良好的經濟和社會效益。
三、選拔程序
由學院組織選拔推薦，堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，各學院原則上可推薦1名候選人（具有國家重點實驗室的學院最多可推薦2名候選人），學校將按照要求進行校內評審、公示、確定人選后向上級部門推薦 。
四、報送材料和時間
(一) 書面材料
每位候選人需提交《百千萬人才工程候選人情況登記表》1份，《登記表》須經候選人本人簽字，所在學院填寫推薦意見并加蓋學院公章，表格可由人社部百千萬人才工程個人信息采集工具打印生成，軟件可從東方智辰公司網站(http://www.zhichen.com.cn/)下載安裝。
(二) 電子材料
電子數據文件由“人社部百千萬人才工程個人信息采集工具”生成（最新版本），文件后綴名為“.RPU”。
請各學院切實加強組織，嚴格按照條件和程序推薦選拔。確保書面表格材料與電子數據包文件內容一致，并于2017年4月11日17:00前將上述材料報送至人才開發科（南校區行政樓I-415辦公室）。
聯 系 人：馬 驍 李明
聯系電話：029-81891796
電子郵箱：rckfk@xidian.edu.cn
人事處/人才辦
2017年4月5日
